审核内容
• SMETA审核分为四个模块:劳工权利、健康与安全、环境和商业道德;
• 具体内容如下:0.A. 涵盖了UNGP的基本权益,0.B.管理体系和准则实施
1.自由选择就业 | 2.自由结社 | 3.健康安全 | 4.童工 |
5.工资与福利 | 6.工作时间 | 7.歧视 | 8.正规雇佣 |
8A.分包合同与家庭工作 | 9.禁止苛刻或非人道待遇 | 10A.工作权利 | 10B2.环境-2模块 |
10B4.环境-4模块 | 10C.商业道德-4模块 |
审核类型
• 最终客户决定审核类型:两个模块/四个模块(2Pillar/4Pillar)
审核形式
通知 | 被审核场所同意或得知审核日期 |
半通知 | 协商致的审核日期在一 个时间范围内。 买方公司或审核机构将指定审核可能发生的时间范围。审 核时间范围可能从2周至2个月不等。SSF建议3周时间效果最好 |
不通知 | 不发出事先通知 |
评分标准
• Desktop:审核发现的不符合项,如缺少餐饮服务许可证等,通过向审核方提交整改后的图片,审核方接受后,即可 把该不符合项关闭在CAP上,该类不符合项会标注为“D”。
• Follow-up:审核发现的不符合项,如工资支付不足等,必须在第二次现场跟进审核,该类不符合项会标注为“F”。
审核结果
SMETA审核不颁发证书,只提供PDF版的审核报告,报告种没有审核分数、等级、是否通过等结论。完成Sedex认证的工厂会获得一个工厂代码ZC&ZS号,可以进去Sedex官网查询。