Higg Index 有两大评估模式，以是现场评估，二是非现场评估。

非现场评估：
评估人员不进入现场，而是通过如email、图片、网络会议等方式远程实施评估，工厂不能公开分享评估结果。

现场评估：
评估人员需到现场评估，评估的信息和结果可以公开分享。

Higg工厂评估工具（Higg Facility Tools）用于测量单个工厂的社会和环境绩效。此工具由两个模块组成：
Higg工厂环境评估模块(Higg FEM)
Higg FEM评估工厂对环境的影响，以便能够作出改进，减少负面影响。该模块测量：
• 环境管理系统 • 能源使用和温室气体排放 • 水资源的使用 • 废水 • 对空气的排放（如适用） • 废物管理 • 化学品使用和管理

Higg工厂社会和劳工评估模块(Higg FSLM)
Higg FSLM评估一工厂需要的社会和劳动条件，以及对其社会管理方案的有效性。该模块测量：
• 招聘和录用
• 工作时长
• 薪资及福利
• 员工待遇
• 员工参与
• 健康与安全
• 终止
• 管理系统
• 工厂所需劳动力标准及价值链合作伙伴的标准
• 与其他工厂或组织就社会和劳动问题进行外部接触
• 社区参与

Higg FSLM采用社会和劳动融合计划(SLCP)聚合评估框架，以确保整个行业评估和测量的一致性。

Hgg Index 专为服装和鞋类产品开发，用于评估环境和社会/劳工绩效。
环境模块：考虑到生命周期，对服装和鞋类的整个生命周期（材料、制造、包装、运输、使用和最终用户）进行分析。
社会/劳工模块：基于工人生命周期，开发中采用可获得的最佳工具和框架。

可持续服装联盟成员包括服装品牌商、零售商、制作商、行业专家及社会机构，如阿迪达斯、Gap、H&M、玛莎百货和沃尔玛等。其致力于设定共同目标，降低全球成衣制造和销售对生态环境及社会产生的不良影响。

一种能够通过识别环境和社会可持续性发展和改善机会迅速学习的自我评估工具；
让你可以快速学习识别环境可持续性的热点和改进的机会；
利益相关者之间参与、教育和合作的起始点，在更严格的评估工作实施之前进行改进；
Higg Index 是适合小型和大型组织用来确定挑战并获得持续改进的学习工具。

1.一个设施级的自我评估工具，用户可以通过它来进行快速学习，识别环境可持续性的热点、现有水平和改进机会。
2.在进行更严格的评估之前调动各利益相关者参与，教育和协作的的一个起点。
Higg Index的最终目的是让各机构知晓各自的优势和弱点，通过成本节约和创新机遇以推动整个价值链的商业价值，并促进可持续发展教育和合作。

了解和量化服装和鞋类产品的可持续性影响。
极大地减少冗余服装及鞋类行业可持续性的测量。
通过降低风险和揭露效率以推动业务价值。
建立同利益相关方就可持续性的常用沟通途径。